「日本の人事部」の専門家コラムに記事【女性の特性を活かすということ】が掲載されました

画像は日本の人事部の掲載ページより拝借いたしました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。ある企業の女性から届いた異動の便りに、【女性ならでは】の気遣いが添えられていました。その気配りを自然に仕事上で発揮できたその女性の働く姿勢から、管理職がダイバーシティの意識を持つことの重要性についてお伝えしています。

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