人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【社員のオーナーシップ発揮のために管理職ができる2つの関わり】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

仕事に対するモチベーションが下がっている部下に対して、管理職や人事はどのような関わりをすれば本人のオーナーシップ発揮につながるのか？をテーマに、細木自身の管理職経験やこれまで1,800人の人材育成に関わってきた事例を紹介しながら、具体的な関わり方とその発想法についてご紹介しています。特に、人材を育成する立場にある管理職・人事担当者の方のご参考になれば幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

• 人の成長は会社成長に直結している
• 今の仕事が会社経営のどこにつながっているのかを明示する
• 「社員の希望を要素分解して本質を見極め、今の仕事の中にその本質を見出していかに繋げられるか」が腕の見せ所！