人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【D&I実現に必須の視点を醸成→1年後、D&I推進役が多数誕生】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

成長し続ける企業に必須とも言われているD&Iの実現ですが、これを実現するために社員一人ひとりが持っておくべき視点は、経営的視点であると細木は考えていると言います。

本コラムでは、ある大手建設業様にて、しなやかリーダー塾修了から1年後のフォローアップ研修を実施した際に細木が目の当たりにした、受講生の著しい経営的視点の向上の実例と共に、次世代リーダー層の育成を突破口としたD&I推進の取り組みの効果について詳しく紹介しています。

今、組織・チームのD&I実現を目指して日々取り組まれている皆様も、孤軍奮闘していると感じているかもしれません。
本コラムがこの先で自組織・自チームのD&I実現につながるきっかけの一つになれば幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

1. D&Iの実現に必須の “経営的視点”
2. 【事例】経営的視点の醸成でD&I推進役が多数誕生！
3. たった1人の決意がD&I推進につながる