人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【DE&Iの実現に必要なこと】が掲載されました

画像は日本の人事部より拝借しました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

今、全ての日本の企業で経営課題と言われているDE&I。
この実現のためには、企業や組織で働く人たちのマインドの醸成と維持が必要不可欠だと、細木は考えていると言います。

本コラムでは、女性管理職育成プロジェクトに携わり3年目となる技術系企業において、約30名のメンタリングを行った際の事例と併せて、マインドの醸成・維持やそのためにも大切なメンターの存在について詳しくお伝えしています。

本コラムを、経営課題であるDE&I実現を目指す経営者、人事担当者、管理職の方が自分や周りのマインドを醸成・維持する取り組みを続けていく際のきっかけの一つにしていただけますと幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

  1. DE&Iの実現に必要なこと
  2. DE&I実現を後押しするメンターの存在
  3. リーダーのマインド醸成・維持がDE&I実現には不可欠!
【しなやか応援メッセージvol.205】“信じることは幸せをもたらす”