人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【他者との違いを強みに変える！自分の強みを見つける3つの習慣】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

自身を成長させ、求められる成果を創出するコツは、「しなやか姿勢で考え、行動する」ことにあると細木は考えています。

チームの成果を最大化するためには、一人ひとりが持つ特性を活かし、“自分スタイル” を確立し、自分の特性を活かして行動することで、メンバー同士の相乗効果が生まれ、チームの持つポテンシャルがさらに引き出されるようにすることが大切だと思います。

本コラムでは、細木自身も意識している個々の違いを強みに捉えるために必要な3つのポイントについて、技術系企業のシステム企画部門で管理職であったAさんがこの考え方を知り、大きな気づきを得た事例と併せて詳しくお伝えしています。

本コラムが自分の価値を見つめ直し、さまざまな場面で自身の力を最大限に発揮しつづけいくための助けとなれば幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

1. 強みを活かすリーダーこそ、チームを伸ばす
2. 経験の違いを “強み” に変えたリーダーの学び
3. 違いを“強み”に変える3つの習慣