人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【リモート環境下のコミュニケーションが難しい！】が掲載されました

2021年9月8日 2021年9月8日

linopartners

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

しなやかリーダー塾™️の公開講座を卒業生限定のコミュニティ「インフィニティ・スクエア」では、卒業生の永続的なサポートを無料で行なっています。そこでは、月1回のなんでもZoom相談、3ヶ月に1度の継続実践セミナーを実施することで、マネジメントや部下育成に関する課題や悩みを相談しあったり、新たな知識スキルを習得する場として卒業生に活用していただいています。先日行われたなんでもZoom相談では、リモート環境下でのマネジメントの悩み相談が始まり、卒業生たちが苦慮している様子がリアルに伝わってきました。本コラムでは、リモート環境下でより意識したいコミュニケーションのポイントから、働きやすい職場環境の醸成につなげるための視点について綴っています。組織の経営者・人事担当者・ダイバーシティ推進担当者といった方の、組織改革や人材育成施策のご参考になれば幸いです。

このコラムで紹介している「相手に伝わる2つのポイント」

相手に伝わるポイント1：「伝える目的の明確化」
伝える目的は大きく分けて4つ⇒「共有」「判断・承認」「意見・アドバイス」「協力」
相手に伝わるポイント2：「相手の視点・視座、思考特性を踏まえた伝え方」
相手が見ている景色と、自分が見ている景色は、それぞれが置かれた立場や、持っている情報量によって違うということ。