人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【しなやか姿勢の５原則 ４：やり方は変えても目的はぶらさない】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

「変えてはいけないこと」とは会社でいうと「理念」で、その「理念」を実現するためのやり方、すなわち「手段」は、状況に応じて、臨機応変に、柔軟思考で考えるのが大事だと思っています。
細木が中小企業診断士として様々な企業様と関わっている中で、経営が思うようにいかない企業の多くは、「変えてはいけない部分を変えて、変えるべきところを、変えずにいる」という状態に一時的に陥ってしまっているのを多く見てきたそうです。
本コラムでは、そう言った状況への考えなどを細木の経験を基にご紹介しています。
今おかれた状況の中で、少しでも自分の手で環境を良くしていく取り組みはぜひ続けていただき、目的をブラさず、今この瞬間にベストだと思える自分ができる行動を、迷わず実行に移すことが非常に重要だと思いますので、本コラムがその参考になれば幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

1. 変えてはいけないこと＝理念
2. 手法は100万通り！
3. あきらめずに取り組み続けることが目標達成への近道