人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【しなやか姿勢の５原則　５：人・仕事・未来の可能性を信じる】が掲載されました

2022年12月20日 2022年12月20日

樋口愛香

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

男性管理職比率8割超といった技術系企業のリーダー育成プログラム「しなやかリーダー塾」でお伝えしているコンテンツを再構築し、改めて「しなやかリーダー」が持つべきあり方を【しなやか姿勢の５原則】とし、毎週１原則ずつお伝えしてきた本コラムも、いよいよ最後となりました。

今回のコラムでお伝えするのは「原則５：人・仕事・未来の可能性を信じる」です。
もし、今目の前にいる方（部下やメンバーなど）が今はまだスキルが足りなく、成果が限定的で厳しい状況だとしても、仕事に対するやりがいを持ちづらくて苦しくても、目の前に立ちはだかる壁によって、明るい未来が思い描けなくなってしまったときも、本コラムでお伝えしている考え方を、ぜひ参考にしていただきたいと思っています。
細木も自身のこれまでの経験から、この原則５を最も重要だと捉え、今なお貫く姿勢の１つと言います。
特に、リーダー的立場にある方のご参考にしていただければ幸いです。