人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【D&I推進の組織風土が備わっている企業～少人数で生産性向上】が掲載されました

2023年8月2日 2023年8月2日

樋口愛香

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

前回のコラムで、3か月間のダイバーシティ経営プロジェクトの取り組みを導入した技術系の中小企業様において、利益が1.4倍になったという嬉しい報告がありました！とお伝えしました。

当社では、多様な規模の企業様に関わらせていただいております。
中小企業は、元々限られた少数精鋭の人材しかおらず、一人ひとりが持つ力を最大限発揮しなければ、成果につながりづらく、会社成長ができないのが明白です。
だからこそ、自分を含めた周囲の力を引き出し合って、相乗効果で最大の成果をあげていこうというD&I推進の組織風土醸成につながっていると感じています。

細木も、D&I推進がなかなか進まない業界の代表格とも言われる「技術系企業」に特化したダイバーシティ経営の推進支援に取り組む以上、常に施策・プロジェクト内容をブラッシュアップしながら、成果に直結する方策を導き出して参ります。
本コラムを読んでくださっている、すべての経営者・人事担当者・ダイバーシティ推進担当者のみなさまも、どうかあきらめずに、ご一緒に一歩一歩、進んで参りましょう！