技術系企業に特化!「女性管理職の育て方セミナー」の2021年2月開催日程を公開しました

女性管理職の育て方セミナー

技術系企業に特化した「女性管理職の育て方セミナー(オンライン)」の2021年2月開催日程を公開いたしました。

  • 時代に合わせて女性社員を管理職へ昇進させたが、本人も現場も混乱している状況だ
  • 長時間労働が慢性化している職場のため、女性管理職者も無理に残業しているのが現状だ
  • そもそも男性が多い会社のため、女性のキャリア開発計画が立てづらい
  • 会社として目指して欲しい女性管理職のロールモデルがいない
  • 多様な人材のマネジメントに対応出来る女性管理職の育成方法が知りたい

このような課題感を持っておられる、技術系企業の人材育成に関わる皆様にお役立ていただければ幸いです。


女性管理職の育て方セミナー

上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げる「女性管理職の育て方セミナー」

“技術系企業ならでは”の女性管理職の育成について、元NTT女性SE管理職10年、500名規模の技術系部門における人材育成担当3年の経験を持ち、現在ダイバーシティ経営コンサルタントとして技術系企業の女性活躍推進をサポートする講師が、女性管理職育成における発想法と具体策をお伝えします。