人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【人材育成はマインド醸成から〜人事担当者が取り組む2つの実例】が掲載されました

2021年8月4日 2021年8月4日

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人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。ある技術系企業の男性人事担当者が実際に取り組んでいる「育成対象者のマインド醸成」をもたらす2つのポイントについて紹介しています。この企業様では女性活躍推進プロジェクトに取り組み足掛け5年、当社は2年目から関わらせていただいており、当初から彼の真摯な取り組み姿勢に感服していたと細木は言います。具体的には、彼は対象者である女性社員の実態をリアルタイムで詳細に把握し、今何が必要なのか、どんな言葉が響いて届きやすいのかを常に考えながら、対象者の意識醸成を最大化するための仕掛けに取り組んでいるのです。

人事担当者としてあるべき姿、その取り組み姿勢の素晴らしさに触発され、周囲の人たちをどんどん巻き込んで、最終目的である「会社成長をもたらす女性活躍推進」を一歩ずつ実現している彼の取り組みの実例は、男性管理職比率8割超といった技術系企業の経営者・人事部長・ダイバーシティ推進・女性活躍推進担当者のご参考になるかと思います。ぜひコラムで詳細をご覧いただければ幸いです。